党委组织部

砥砺奋进正当时，风劲帆满向未来。过去一年，市直机关工委紧扣新时代机关党建使命任务，认真落实党中央和省委、市委决策部署，团结带领机关各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，聚焦“项目为先、实干奋进，争分夺秒拼经济”，全面加强机关党的建设，以高质量机关党建助力南昌高质量发展。

一、学思践悟强武装，政治属性更加鲜明。“作为党员干部，要以此次培训为契机，不断加强党性锻炼，提升本领能力，在各自领域充分发挥党员先锋模范作用，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上……”在市直机关第一期预备党员培训班上，市直单位的80多名预备党员纷纷表示。

过去一年，市直机关工委坚持以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，认真落实“8+3”分类指引要求，建立“六学联动”学习机制，连线人民学习网举办《学习贯彻党的二十大精神》等专题讲座，指导市直机关党组织开展“双周大讲堂”，依托123个青年理论学习小组开展研讨交流500多次。

市直机关工委始终坚持把学习宣传贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神作为首要政治任务，分层次开展专题宣讲，在机关党建微信公众号开设宣传专栏，刊载机关党员干部交流学习心得、分享实践体会的情况。

二、强基固本打基础，基层组织更加牢固

将学习课堂由室内延伸至户外，集体赴南昌八一起义纪念馆等红色教育基地开展党性教育活动，集中观看红色电影，坚持从红色基因中汲取奋进力量……市委政研室机关支部坚持把党的政治建设放在首位，聚焦“四强”党支部创建目标，切实把机关党建效能转化为推动政研、改革事业高质量发展的动能。

过去一年，市直机关工委聚焦基层党组织建设、“三会一课”制度落实、机关党务干部队伍建设等设立课题，组织开展专题调研，实现了主题教育和机关党建的互动共促；制定了《市直机关基层党组织建设有关工作规范》，开展规范市直机关党组织调整设置和按期换届专项行动，指导机关基层党支部针对问题建立清单，对照标准推动整改，持续提升党支部建设质量。　

“我们着力强化政治机关意识，出台了《市直机关加强政治机关建设、深化模范机关打造、建设‘四强’党支部的实施意见》，部署开展模范机关建设‘质量提升年’活动，引领机关党组织和广大党员干部坚定拥护‘两个确立’，坚决做到‘两个维护’。”市直机关工委有关负责人表示，组织开展模范机关建设先进单位和模范科室评选活动，评选出12个先进单位和136个模范科室，全面提升政治机关、模范机关建设质量。

过去一年，市直机关工委大抓基层强支部，围绕强化政治功能和组织功能，聚焦“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，制定实施意见，明确建设任务，开展“四强”党支部评选活动，打造了首批89个“四强”党支部。以主题教育为契机，组织开展“灯下黑”问题全覆盖专项督查，先后查摆、整改党组织名称不规范、机构设置不科学、班子配备不合理等突出问题647个。　

此外，注重发挥党建品牌的引领驱动作用，先后评出10篇优秀调研成果和10个优秀党建创新案例，2个案例被省直机关工委评为“十佳案例”，1个案例被中央和国家机关工委评为“百优案例”，形成了以党建品牌推动机关党建创新发展的示范效应。

三、暖心为民办实事，服务成效更加彰显

健康义诊、法律咨询、亲子活动，体验“家门口”的志愿服务……日前，由红谷滩区悦城西社区党支部主办的主题为“以邻为伴，以邻为善，共建美好幸福家园”的第四届邻里节活动在绿地悦城商业中心小广场举行。在社区开展志愿者服务是我市各单位各县区全面推进机关党员志愿服务的一个举措。

“我们深化‘三联三亮三服务’，动员和组织机关党员干部积极参与志愿服务、就近就便服务群众，充分发挥市直机关在人才、信息、管理和协调等方面的优势，给予社区、企业及群众支持和帮助。”市直机关工委书记徐强说，围绕做大做强做优社区这个社会治理的基本单元，市直机关工委加强机关和社区的联动共建，用“党建链”激活基层治理“聚能环”。

过去一年，市直机关工委紧紧围绕市委、市政府中心工作助力发展，着力拓宽服务渠道，以党员志愿服务、进基层办实事为抓手，引领机关党员进社区、进企业、进窗口开展志愿服务，帮助基层社区和企业群众解决实际问题920多个。市直单位的机关党组织以共建帮扶、点亮“微心愿”等方式，切实为基层和群众办实事，基层和群众满意率100%。

围绕营造“自信、发奋、齐心”机关氛围，充分发挥党内关怀和群团激励作用，“七一”、春节等重大节日，走访困难党员、老党员、因公牺牲人员家属253人次，发放慰问金25.5万元。大力推广《职工住院补充医疗保障计划》，拓宽职工互助保障覆盖面，2023年互助保障金额达300多万元。走访一线职工32户，发放慰问金5.05万元。

四、正风肃纪提效能，纪律作风更加过硬。

改进作风，从深入实际、深入基层、深入群众做起。为解决“毕业生就业难”“企业招工难”等问题，市人社局利用节假日年轻人打卡网红地的旅游特点，创新开展洪城就业“职”通车活动，把就业服务工作政策，送到46个人流密集公共场所及热门地标。最小程度占用求职者与企业时间，最大程度保障求职者就业、企业招用需求，做到“随时来、随时用”。　

过去一年，市直机关工委大力开展作风提升年活动，始终重拳整作风、系统优作风，做到日查、周查和月查不间断，切实通过查改问题引领机关作风向善向好；出台了《关于在全市建立政务服务体验日制度的通知》，组织30个市直单位的主要领导、37名机关党组织书记、110多名科长和部门负责人体验办事流程、检验政务服务，接待办事群众880多人次，提出优化办事流程意见59条；注重发挥机关纪委职能作用，制定了《机关纪委年度考评细则》，着力加强纪律教育、警示教育，开展好政治谈话，推动政治监督具体化常态化。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2024年，市直机关工委将聚焦加快推进“一枢纽四中心”建设，对标对表“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，紧扣全市“迎难而上、敢作善为，奋力推动经济社会高质量发展”工作主线，奋力推动机关党的建设高质量发展迈上新台阶