关于开展 2026 年度一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第四届幼儿照护职业技能赛项指导教师暨职工组参赛教师遴选工作的通知

为备战 2026 年度一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第四届幼儿照护职业技能赛项，落实职业教育 “以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建” 要求，建强竞赛指导梯队，打造高水平参赛队伍，全面提升我校参赛竞争力，推动婴幼儿托育服务与管理专业赛教融合与教学改革，经系部研究，决定开展本次指导教师暨职工组参赛教师遴选工作。现将有关事项通知如下：

一、遴选岗位及名额

学生组指导教师：共 4 名。对应组建 2 支高职组学生参赛队伍，每支队伍配备指导教师 2 名。

职工组参赛教师：共4 名，组成 2 支职工组参赛团队。

本次遴选支持教师同时报名学生组指导教师与职工组参赛教师两类岗位。

二、报名范围与条件

（一）报名范围

婴幼儿托育服务与管理专业专任教师或上过本专业课程教师。

（二）基本条件

思想政治坚定，师德师风端正，廉洁自律，近 3 年无教学事故、违纪违规记录。

熟悉幼儿照护行业规范、婴幼儿生活照料、保健护理、早期发展引导等专业知识，具备扎实的理论功底与实践应用能力。

责任心强，能够保障备赛期间的时间与精力投入，服从系部竞赛工作统一安排。

身体健康，能够胜任高强度备赛、指导与参赛工作。

（三）专项优先条件

1. 申报指导教师岗位：具有职业技能竞赛、创新创业竞赛指导经验，或有幼儿照护、托育服务相关科研项目、行业实践经历，承担过婴幼儿托育服务与管理专业核心课程教学任务者优先。

2. 申报职工组参赛教师岗位：符合赛项职工组报名资格，能够独立承担竞赛三大角色中至少 1 类竞赛任务，具备幼儿照护、托育相关课程教学经验者优先。

三、遴选组织机构

成立竞赛遴选工作小组，全面负责本次遴选的组织实施工作。系部主任为竞赛遴选工作小组组长，系部副主任、托育教研室主任为竞赛遴选工作小组成员。负责报名资格审核、评审考核组织、结果公示、异议处理等全流程工作；审定评审标准与最终入选名单；统筹备赛阶段各项保障工作。

四、遴选程序与时间安排

（一）自愿报名（9月11日—9月12日）

符合条件的教师自主申报，按要求完整提交报名材料。

（二）资格初审（9月12日上午）

工作小组完成报名资格、材料真实性与完整性审核，当日公示入围综合评审环节人员名单。

（三）综合量化评审（9月13日下午）

集中开展现场答辩、情景模拟与专项考核，当日完成两类赛道全部评审工作。采用 “过往业绩量化 + 赛项专项能力考核” 双维度评审，总分 100 分，两类赛道独立评分：

1. 学生组指导教师赛道：从竞赛指导业绩（40%）、专业与教科研能力（20%）、赛项专项指导能力（40%）三个维度综合评审。

2. 职工组参赛教师赛道：按三大角色分赛道考核，从过往竞赛业绩（30%）、幼儿照护赛项专项技能（50%）、综合职业素养（20%）三个维度综合评审，各角色第 1 名入选。

（四）公示任用（9月14日）

工作小组根据综合得分排名，结合赛项组队规则与教师个人能力特长，确定最终入选名单及角色分工，在系部公示1个工作日。公示无异议后，正式公布并启动备赛工作。

五、报名材料及报送方式

（一）需提交材料

1. 《2026 年第四届幼儿照护职业技能赛项指导教师 / 职工组参赛教师报名表》（见附件 1）；

2. 近3年相关业绩证明材料扫描件：包括竞赛获奖证书、教科研项目立项文件、教材与论文、荣誉称号证书、任课证明等。

（二）报送要求

报名材料按“姓名+申报岗位”命名打包，于2026年9月12日17:00前报送至托育教研室，电子版同步发送至工作邮箱。

六、相关说明与保障

1. 入选人员须认真履行相应职责：指导教师负责备赛方案制定、选手膳食配餐实操与理论指导、赛项动态跟踪、赛教融合推进等工作；参赛教师按角色分工完成专项训练、膳食方案设计、团队模拟演练，全力备赛。

2. 系部统筹协调托育实训中心场地、设备与耗材，保障备赛训练条件；按照学校《教师教科研考核评分办法》《竞赛奖励管理办法》，落实指导教师工作量核算与获奖奖励。

3. 优先支持入选教师参加国家级、省级幼儿照护赛项师资培训与行业交流，优先支持其开展幼儿照护赛教融合课程改革与教学资源建设项目

七、联系方式

联系人：王老师

联系电话：18979683521

电子邮箱：1552178399@qq.com

附件1：2026年第四届幼儿照护职业技能赛项指导教师报名表