企业简介

  丝域集团成立于2003年，是一家拥有20年历史的全国性养发连锁机构，是一家集研发、生产、渠道及终端为一体的综合性高科技型企业。凭借雄厚的产品研发实力与卓越的品牌运营管理能力，其门店辐射全国200多个城市，在北京、上海、广州、深圳、长三角、珠三角等地区布局超过2000家丝域门店，并将进一步扩大在二三线城市的影响力。未来几年，将最大化满足顾客对门店便捷度和多元化的需求，并尝试向其他新兴业务扩展，延伸植发业务、高端健发增发业等领域所有需求。

2011年获得国家级高新技术企业称号，2014年携手原中信产业基金，成为原中信旗下控股企业,同年收购香港显赫植发医院；2019年与华南理工大学合作成立生物技术及化妆品联合创新中心。丝域的业务涵盖丝域养发、植发（香港显赫）、增发、电商，丝域秉承“用科技唤醒头发的力量”的产品理念，结合亚什兰全球实验中心和显赫植发中心的强大科研力量，成立行业首个自主头皮研究中心——丝誉头皮研究中心，致力成为头发全解决方案的提供商。

截止至2021年底，丝域集团在全国建立十多个分中心，并在200多个城市累计开设2000+家门店，累计拥有近200万服务人群，1万多名员工。

近年，伴随着丝域的高速发展，对高素质人才的需求与日剧增。为此，丝域与全国三十多所中、高职院校建立深度合作关系，并在重点区域与院校合作成立丝域校园人才培养基地，共同为行业、企业培养、输送高素质的技能型、管理型人才。

杭州丝域养发，始创2008年，在国内推出“Hairspa”,并致力于全面护理与调养头发头皮的专业养发服务！专注养发18年，现拥有逾100多家丝域养发馆，分布在浙江、江苏，湖南，宁波，南京，绍兴，等中心市场，是一家全直营管理体系的养发连锁机构！

招聘岗位：

1、头皮头发顾问(发展方向：门店护理师--初级--中级--高级）

2、储备干部（发展方向：助理店长--店长--培训老师--市场督导）

3‘管培生培养’（一年学完专业课程）---各部门管理人才

岗位要求：

1、个人品行良好，为人正直、诚实；

2、个人整体形象良好，性格开朗阳光；

3、积极主动，热爱服务业，具有上进心，学习能力、沟通能力良好；

4、具有团队协议精神及协作能力；

5、年满16周岁；

薪资待遇：

1、薪酬

1) 薪酬结构：基本底薪+提成；

2) 具体标准：全勤+底薪+餐补+业绩提成+服务费+外卖提成+团队提成+拓客奖励；

3) 综合收入：5000-8000元/月（一年内）；

4) 储备保底工资：因门店等级不同，保底工资区间为3000元-5000元不等。

2、福利

1) 商业保险/社保；

2) 免费提供住宿，餐补；

3) 全方位的带薪入职培训、操作技能培训、销售技巧培训、服务礼仪培训、社交礼仪培训等；

4) 员工生日会、国内外旅游福利、各类传统节假日福利。

3、工作时间

门店工作时间：9-10小时工作制，比如早上9：30开始上班，晚上19：30即可下班，以此类推（含吃饭休息时间，轮班制）

月休息四天+国家法定节假日

1) 实习访谈巡查： 年会盛况：

工作环境：

发放守店礼物

未来晋升路径：

单位：杭州丝域企业管理咨询有限公司

地址：杭州西湖区云谷中心9幢1011室

校企负责人：金老师13575593490