从一条石板路到一池碧水清波，从指尖上的“报修平台”到校园里的暖心服务……自搬入九龙湖校区以来，后勤与资产管理科在校领导的带领下深入贯彻“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的正确政绩观，不喊空口号、不搞花架子，把师生满意度作为衡量工作的最高标准，用心用情补齐服务短板、优化校园环境、细化保障举措，全方位提升校园宜居度与师生归属感，持续擦亮后勤服务底色，切实增进师生校园幸福感、获得感与安全感。

生态优先：校园景观变身“绿色氧吧”

1.为了激活校园水系生态，后勤与资产管理科没有选择简单粗暴地换水、撒药，而是坚持“生态疗法”，在景观湖内投放了数百尾各类鱼苗（锦鲤、鲢鱼、泥鳅等），利用“以鱼治水”的生态手段，通过滤食浮游生物来净化水质，同时在岸边精心种植观赏花植，湖心岛饲养“黑天鹅”“大雁”和“花鸭”等，成功构建健康的水域生物链。如今，漫步湖边，红掌轻拨、鱼翔浅底，这里已然成为师生散步、休闲的热门打卡地。

2.为草木修剪梳妆，为校园焕新美颜，四季坚守，朝夕护航，尽显后勤绿化管护担当。

3.后勤与资产管理科大力推进“绿色节约型校园”建设，通过对校园主要道路、公共区域及重点场所378盏路灯进行加装时控开关的改造，全年节约用电量近4.4万度，节省电费2.7万余元。把“过紧日子”落到实处，让绿色节约理念深入人心。

为民造福：把“福”字写在师生心坎上

   后勤与资产管理科深刻认识到“金杯银杯不如师生的口碑，千好万好不如师生说好”。他们把“为民造福”四个字，拆解成一项项具体可干的“微改造”“微实事”。

1.一个是“路”。巡查中发现学生常常为抄近道踩踏草坪，后勤没有一“禁”了之，而是顺着被踩出的泥径，铺设了蜿蜒平整的石板路。

2.一个是“修”。针对以往报修要通过宿管和老师层层传报，导致报修难、响应慢的痛点，后勤与资产管理科在各楼栋张贴校园网络报修平台使用指南，做到2小时响应，1天内办结，得到了同学们的“五星”好评。

食安为本：筑牢舌尖防线 守护安心膳食

后勤人始终将食品安全作为食堂工作的生命线，以“最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的问责”，全方位守护师生“舌尖上的安全”，通过高频次巡查、全流程管控，严格规范后厨操作，严把食材采购、储存、加工、消毒等关键关口，全力保障食材新鲜、卫生、安全。严管源头，对米、面、油、肉、蛋、蔬菜等大宗食材实行集中采购、统一配送，全程留存采购台账、检验报告，杜绝三无产品、过期食材进入食堂。

坚持餐餐留样、按量留存、规范登记，留样食品冷藏保存48小时以上，守住食品安全底线。

精细管控，食堂定期组织从业人员开展食品安全专题培训，强化操作规范、卫生要求与应急处置能力，确保全员持证上岗、着装规范、健康上岗，从人员源头筑牢食品安全防线。

为丰富校园餐饮文化生活，增强师生对膳食工作的参与感与认同感，以节日为契机、以主题为纽带，全年精心策划并开展了一系列特色鲜明、形式多样的餐饮文化活动。这些活动不仅为校园生活增添了乐趣，更拉近了膳食科与师生之间的距离，有效提升了服务满意度。

结语：

“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”，这十六字准则，既是凝心聚力的思想标尺，更是履职尽责的行动指南。全体后勤人以脚步丈量校园方寸，用汗水浇灌满园风光，将正确政绩观融入每一条道路、每一盏灯火、每一扇门窗、每一餐热饭，落细落实于点滴服务之中。

步履不停，初心不改。下一步，后勤与资产管理科将持续在校领导的引领下以十六字理念为根本遵循，精准对接师生诉求，用心把师生“需求清单”转化为务实“履职清单”，全力将岗位“履职清单”兑现为暖心“幸福账单”，不断提升师生获得感、幸福感、安全感。