2023年我校毕业生共677人，涵盖护理、助产、药学、口腔、中医康复等5个专业。据悉，于开年之初，我校不停歇开展访企拓岗、校园招聘、就业指导等活动。截止目前，校领导带头全员联动走访、调研企业单位共112家，累计拓展岗位1200余个；共举办线上线下双选会22场，校园专场招聘宣讲会72场，提供2000余个岗位，我校毕业生已陆续进入全国各地优质平台，服务社会。

一、拓基地稳实习

学校积极“走出去”、“迎进来”开展校企座谈交流，加强实习基地建设，推动毕业生招聘、实习生合作等多方面合作交流，创新人才培养模式。我校校领导带队累计座谈、走访112家单位，包括复旦大学附属东方医院、上海慧丰牙科技术有限公司、南昌大学第一附属医院、南昌大学第二附属医院、江西省人民医院、江西省妇幼保健院、江西健康服务行业协会、江西嘉佑医疗集团等省内外知名企业，建立教学实习基地51家，与9家单位签订长期战略合作协议，为我校学生开通实习、就业直通车渠道。

访企拓岗实地走访

校企合作签约现场

                                               产教融合实习实训

二、强保障提技能

学校高度重视毕业生就业工作，多次召开校、院就业工作专题会、推进会、座谈会，探讨解决2023届毕业生就业工作痛点、难点，推进2023届毕业生就业工作，加强就业保障；校院联动开展“就业政策宣讲”“毕业生就业技能培训”、“创新创业培训”活动，各院系自主开展院系招聘会、模拟招聘及就业技能提升等活动，促进行业就业，提升在校生专业技能。

                                                                                                      就业技能培训讲座

三、搭平台促就业

学校有效利用“线上”、“线下”形式，开展校园招聘工作，对接企业招聘和毕业生求职需求。2023年，我校开展线下大型校园招聘会1场，各院系组织开展线上双选会21场、线下企业专场招聘会72场，累计提供人员需求2000余个。其中，双选会邀请省内外医疗卫生行业相关用人单位66家，其中包括同济大学附属东方医院、南昌市第一医院等八家市属公立医院等大型知名企事业单位，提供招聘岗位1500余个。

2023届校园双选会

我校毕业生在就业形式严峻的就业市场中展现出了强大的竞争力，也展示了医疗卫生行业未来有着无限的发展潜力。截止目前，我校2023届毕业生入伍参军7人，专升本录取11人,近60%学生均进入到了省内、外知名企事业单位就业。主要包括：         

【供稿：实习就业处】