五措并举强就业，全员聚力拓新局——南昌健康职业技术学院2025届毕业生就业工作总结回顾
为全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神、深入实施就业优先战略，落实习总书记强调的就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程的理念。南昌健康职业技术学院围绕 2025 届毕业生就业工作，扎实推进组织引领、岗位拓展、招聘对接、指导赋能、全员参与五大行动，推动就业工作取得显著成效，毕业生求职竞争力持续提升。
这一年，我们召开了12次就业工作会议
举办了2场大型校园双选会
组织了28场生涯规划与就业指导活动
统筹了100场专场招聘宣讲会
走访了325家省内外企业
拓展了3000余个就业岗位
助力了120名困难毕业生顺利就业
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一、强组织重统筹，筑牢就业保障根基
学校将毕业生就业作为立德树人的重要载体，严格落实“一把手”工程，深入推进全员促就业工作计划，领导小组每月定期召开就业工作例会，讨论工作中的重难点问题，研究解决方案，制定工作措施，全面加强“就业价值引领、职业规划教育、指导服务升级、输送渠道建设、专业素养提升”各项工作。
组织参加2025届全省毕业生就业创业工作视频会议
召开春季学期2025届毕业生就业工作部署会
召开2025届毕业生春季校园双选会调度会
召开2025届毕业生就业工作推进会
Ø发布《南昌健康职业技术学院2025届毕业生就业工作方案》，把做好毕业生就业工作摆在更加突出位置，构建全员推进的就业工作体系。
Ø发布《南昌健康职业技术学院2025届困难毕业生就业帮扶方案》，对困难毕业生群体开展精准就业帮扶，做到人员底数清、就业需求清、帮扶举措清。
Ø发布《关于开展南昌健康职业技术学院就业典型宣传季活动的通知》深入挖掘宣传就业典型高校就业工作的优秀做法，促进高质量就业。
Ø发布《南昌健康职业技术学院2025届毕业生返校促就业主题活动方案》，帮助毕业生全面了解就业政策和形势，引导学生理性看待就业问题。
二、访企业拓资源，拓宽就业岗位渠道
为开拓毕业生就业渠道，挖掘更多就业资源，由领导班子带队，带队前往广东、浙江、福建、江苏、上海等地开展访企拓岗活动，并与21家企业达成合作，签订实习就业基地和校企合作基地。
我院党委书记、院长黄俭前往南昌贝尔口腔开展访企拓岗促就业活动
我院党委委员、副院长康德带队赴南京开展访企拓岗促就业专项行动
我院党委委员、副院长康德带队走访赣江新区工业园区开展“1+1+N”结对促就业工作
我院党委委员、副院长陈叔儒、康德带队赴深圳开展访企拓岗促就业专项行动
我院赴深圳参加江西高校联合组团开展访企拓岗促就业专项行动
我院赴温州市参加江西省教育厅组团访企拓岗促就业专项行动
我院赴东莞市参加江西省教育厅组团访企拓岗促就业专项行动
我院赴泉州市参加江西省教育厅组团访企拓岗促就业专项行动
三、搭平台促对接，提升求职匹配效率
为实现用人单位与我院毕业生的高效对接，学院召开2场大型校园双选会、100场专场招聘会，积极组织毕业生参加省内各大医药卫生类招聘会，提升毕业生的求职效率，充分挖掘实习单位和合作单位资源，实现实习就业一条龙服务。
2025届毕业生秋季校园双选会
2025届毕业生春季校园双选会
组织毕业生参加2025年医药卫生行业专场招聘会
组织学生参加江西省2025届高校毕业生“1269”行动计划重点产业链系列招聘会（医药产业链专场）暨江西中医药大学2025届毕业生春季双选会
上海中盈经济发展（集团）股份有限公司来校宣讲
乾瑞（深圳）教育管理中心来校宣讲
杭州诺健智能科技有限公司来校宣讲
康泰健美医疗科技（深圳）有限公司来校宣讲
四、优指导赋能力，构建就业育人体系
围绕深化精准就业指导、提升学生就业核心技能的目标，实习就业处开设职业生涯规划课程，为激发学生职业规划主动性，多元举措并行发力，构建深入有效的就业育人体系，做好2025届毕业生就业管理与服务工作，落实就业育人的根本任务。
我院党委委员、副校长康德讲授“开学就业第一课”
联合江西师范大学开展“宏志助航计划”培训班
组织全国大学生职业生涯规划大赛校级决赛
带队参加第三届江西省大学生职业规划大赛决赛
开展2025届毕业生“就业之星”评比活动
五、聚合力共参与，打造全员就业格局
为形成就业工作强大合力，学校着力构筑 “全员全过程参与” 的就业格局：建设以全体教职工为主体的就业工作队伍，明确各岗位就业工作责任；针对青年教师开展职业生涯规划专题讲座，提升教师指导学生职业发展的能力，让 “人人关心就业、人人助力就业” 成为校园共识。
举办青年教师职业生涯规划专题讲座
面对健康产业发展新趋势与人才需求新变化，南昌健康职业技术学院将以 2025 届毕业生就业工作成果为支撑，不断升级 “精准化指导、多元化渠道、协同化育人” 的就业服务模式，持续为毕业生打通职业发展 “快车道”，助力其在健康领域实现价值。
