毕业季临近

很多同学分不清

实习、见习、应届生、毕业生、往届生

有什么区别？

今天，一文帮你厘清！

（一）含义

实习是教育部门、学校及用人单位面向在校学生群体开展的实践活动，能够为学生提供工作实操和职业感知机会，帮助大家将学习到的理论知识运用到实际工作中，是了解职业环境、提升专业技能、更好地明确职业方向的重要途径。

（二）相关要求

实习人员，在校学生群体。

实习获取岗位渠道，自主寻找或者学校组织。

实习时长，通常没有固定的标准，会因不同的行业、企业、学校要求以及实习岗位的性质而有所差异。

实习待遇，用人单位可自行决定是否给予学生一定补贴。

（三）温馨提醒

实习是同学们接触社会、积累经验的重要一步。建议大家关注学校就业指导中心和学院发布的实习信息，也可以利用寒暑假主动联系意向单位，争取实习机会，为未来求职打好基础。当然也可关注微信公众号“江西共青团”等平台发布的招募公告与政策解读~

（一）含义

就业见习，是指通过人力资源社会保障部门认定的就业见习单位，组织有见习意愿的高校毕业生等青年群体在见习岗位上进行短期实践锻炼的就业准备活动，是帮助见习人员丰富基层经历、提升就业能力、尽快实现就业的一项就业服务制度。

（二）相关要求

见习人员，离校2年内未就业高校毕业生、毕业年度高校毕业生（含技工院校年度高级工班、预备技师班、技师班毕业生）和16-24岁登记失业青年。

见习获取岗位渠道，由各级人力资源社会保障部门组织。

见习期限，一般为3-12个月，具体时长可能会因地区、行业以及见习单位的规定而有所不同。

见习待遇，见习期间，人社部门按规定拨付给符合条件的见习基地一定标准的见习补贴，用于支付见习人员基本生活费，为见习人员办理人身意外伤害保险以及见习人员的指导管理费用，此外，有条件的见习基地也可对见习人员发放一定金额的生活补助。

（三）温馨提醒

见习和实习不一样！见习期间不建立劳动关系、不缴纳社保，不将其视之为就业，见习期满后可按规定参照应届毕业生享受有关政策~

（一）含义

根据《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员报考指南》，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

（二）江西省相关政策

根据《江西省教育厅江西省人力资源和社会保障厅关于做好2025届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》（赣教高字﹝2024﹞57号）规定，普通高校毕业生在其毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实机关事业单位以及“三支一扶”、特岗教师等工作岗位的，均可按应届高校毕业生报考。文件出台后，此项政策惠及我省2023、2024、2025届三届高校毕业生。

（三）温馨提醒

应届生身份，真的很宝贵~小编建议同学们，珍惜并善用这个身份，认真了解报考政策，提前做好规划，抓住每一次机会！

（一）含义

毕业生是国家按计划培养的专门人才，各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位共同做好毕业生就业工作。毕业生依法享有自主择业的权利，同时应当遵守国家就业政策与法律法规，自觉履行响应国家发展需求、服务基层建设的义务。

（二）温馨提醒

“毕业生”是一个统称，只要你完成了学业、取得了毕业证书，你就是“毕业生”。“应届毕业生”则是“毕业生”中的一个子集，特指符合特定时间条件和择业期要求的毕业生。

（一）含义

往届高校毕业生，指超出国家2年择业期、不再具备应届生报考资格的全日制专科、本科、硕士及博士毕业生；同时包含毕业当年或择业期内已落实机关事业单位、企业正式岗位并缴纳职工社保，失去应届报考资格的毕业生。

（二）温馨提醒

不同单位对“往届生”的界定可能略有不同，求职时建议仔细阅读招聘公告中的具体要求。

看完这篇

你分清楚这些概念了吗？

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来源：赣青团学微信公众号