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【就业指导】 ||应届毕业生身份如何界定?快来仔细查看!
日期:2026-03-09 信息来源: 点击数:

还不清楚应届毕业生身份如何界定?

——本文为你解惑

即将毕业的你

有一个身份,叫“应届毕业生

何为应届毕业生

这篇文章为你扫盲


如何界定应届毕业生身份?

1.国家统一规定

根据《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报考指南》,家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

信息来源:国家公务员局官网

说明:在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,如原已落实单位,但在报考前离职或未落实,均可按应届毕业生身份报考,或到学校开具未就业证明

网址链接:

http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/article/articledetail.html?ArticleId=8a81f6d191e0a083019288891baa00d8&id=0000000062b7b2b60162bccd55ec0006&eid=0000000062b7b2b60162bccdd5860007

2.应届毕业生分类

(1)当年应届毕业生:国家统一招生的高校学生在学的最后一年,即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态;

(2)择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内。国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年。


各地对应届毕业生的规定

2024年12月,江西省教育厅、人社厅联合发布《关于做好2025届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》,明确报考我省各类事业单位、省属国有企业的普通高校毕业生,在其毕业证书落款年度2年内(含毕业当年年度)未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的,均可按应届高校毕业生报考。

上海、浙江、山东、湖南、贵州等多地相关部门发文,调整应届高校毕业生身份认定标准,明确在省内事业编等用人单位招聘中,不对其是否有工作经历、缴纳社保等作限制,仍可按照应届生身份报考。

江西

2024年12月,江西省教育厅、人社厅联合印发《关于做好2025届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》,明确大学应届毕业生是指:在该毕业年份,即将毕业或者已经毕业的大学生,应届生有三种类型。

第一种:即将毕业的大学生,已经完成学业,但是还没有拿到毕业证,但已经有实习单位接收的大学生。

第二种:有毕业证书,但是没有超过“择业期”的大学生,应届生择业期为2年内(未在公务员、选调生等政策性岗位入职的毕业生)。超过择业期,就成了往届生。

第三种:应届高校毕业生,也就是当年毕业的博士生、硕士生和普通应届毕业生。

信息来源:江西省教育厅公众号

网址链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/ls-04B88IW2u2r7Al5wFSw


湖南

湖南省人社厅2024年6月印发《关于做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施》,对应届生身份认定标准调整的具体内容为:全省各级各类事业单位出现的空缺岗位,除有专业技术职称、职业资格或工作经历等资格条件要求外,应主要用于招聘高校毕业生。

措施中明确提到:在发布招聘计划时,明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内,含毕业当年度),不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

信息来源:湖南省人力资源和社会保障厅官网

网址链接:

https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zcfg/zxzc/202406/t20240612_33325877.html


山东

山东省人力资源和社会保障厅等11部门发布了《山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施》。该文件对应届生身份的认定标准进行了调整,主要内容为:各类事业单位在发布招聘计划时,可明确“当年应届高校毕业生”,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。

信息来源:山东省人力资源和社会保障厅官网

网址链接:

https://hrss.qingdao.gov.cn/ztzl_47/gxbys_47/zcwj/gjsjzcwj/202408/P020240813362544105718.pdf


广西

广西壮族自治区2024年7月印发《关于开展“筑梦广西·职引未来”高校毕业生等青年就业促进行动的通知》,对应届生身份认定标准调整的具体内容为:全区各级各类事业单位出现的岗位空缺,除有专业技术职称、职业资格或工作经历等资格条件要求外,应主要用于招聘高校毕业生。

在发布招聘计划时,明确“高校毕业生”包括近2年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度2年内,含毕业当年度),不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。

信息来源:广西壮族自治区人力资源和社会保障厅官网

网址链接:

http://rst.gxzf.gov.cn/zwgk/xxgkzcfg/fgfxlm/t18662122.shtml


贵州

贵州省2024年7月发布《关于高校毕业生参加招考招聘工作有关事项的通知》,对应届生身份认定标准调整的具体内容为:报考我省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生,在其毕业年度(具体以毕业证书落款时间为准)内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等,均可按当年度高校毕业生报考。

信息来源:贵州省人力资源和社会保障厅官网

网址链接:

https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/cjjyzl/gxbysjy/202407/t20240708_85076102.html


上海

上海市人力资源和社会保障局等五部门于今年9月发布的关于优化调整高校毕业生参加本市招考(聘)工作有关事项的通知中,对应届生身份认定标准调整的具体内容为:本市事业单位招收应届高校毕业生的,应一并向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

信息来源:上海市人力资源和社会保障局官网

网址链接:

https://rsj.sh.gov.cn/tjypx_17737/20240930/t0035_1428014.html


浙江

浙江省发布的《2025年浙江公务员考试报考指南》中对应届毕业生的规定为:2023年、2024年普通高校毕业生可报考身份要求为2025年应届毕业生的职位,但2023年、2024年普通高校硕士以上毕业生不能享受2025年硕士以上应届毕业生放宽年龄政策。

信息来源:浙江省人民政府官网

网址链接:

https://www.zj.gov.cn/art/2024/11/4/art_1229611841_60245650.html


福建

2023年7月,中共福建省委组织部、福建省人力资源和社会保障厅、福建省教育厅、福建省人民政府国有资产监督管理委员会发布关于应届高校毕业生就业有关政策的通知,对应届高校毕业生身份认定的规定调整为:上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的,可报考应届生岗位。

信息来源:福建省人力资源和社会保障厅官网

网址链接:

http://rst.fujian.gov.cn/zw/zfxxgk/zfxxgkml/zyywgz/zynljs/202307/t20230706_6201113.htm


河北

河北省人力资源和社会保障厅表示,全日制和非全日制学习方式不作为应届毕业生的条件,2024年非全日制毕业生均可报名应届生岗位。

网址链接:

https://rst.hebei.gov.cn/


综上所述

江西、上海、山东、河北、湖南、广西、贵州、福建、浙江(含杭州市)等省份对应届生身份的认定标准进行了调整,主要涉及到不再审核工作经历和社保缴纳情况、延长应届生身份的认定年限等方面。这些调整旨在提供更多的就业机会和保障,促进高校毕业生就业。


除了上面提及放宽应届毕业生身份认定的省份外,其他省份大多遵循国家统一规定。部分省份如河南、青海、陕西等地的招录政策中无相关规定,具体要视岗位要求报考相关单位。



常见问题解答

Q

毕业生实习/找工作时签了三方协议算应届生吗?

A

算。

Q

如何预防春季疾病毕业生实习/找工作时签了劳务合同算应届生吗?

A

算。劳务合同相当于临时工兼职,不会影响应届生身份认定。

Q

毕业生实习/找工作时交了工伤保险算应届生吗?

A

算。工伤保险为“单独参保”,一般情况下不会影响应届生身份认定。

Q

报名时没有签合同,没有买社保,等成绩过程中有了,算应届生吗?

A

算。以报名时为准。

Q

留学回国算应届生吗?

A

算。三方协议只要是取得国(境)外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在两年择业期内为落实工作单位的留学回国人员都算应届生。



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