政治路线确定之后，干部就是决定的因素。党的干部是党和国家事业的中坚力量，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，是关系党和人民事业发展的关键性、根本性问题。

党的干部标准：

德才兼备、以德为先：这是党的干部标准的集中体现。德是首要、是方向，才是基础、是支撑。

五条好干部标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这是新时代好干部标准的具体要求。

忠诚干净担当：这是对新时代干部的基本要求。忠诚是政治品格，干净是做人底线，担当是职业素质。

党的干部工作基本原则：

党管干部原则：这是干部工作的根本原则。党组织要切实履行好在干部选拔任用、教育培养、管理监督等方面的责任。

德才兼备、以德为先原则：既要看干部的才，更要看干部的德。

五湖四海、任人唯贤原则：坚持公道正派，反对任人唯亲。

事业为上、人事相宜原则：从党和人民事业出发选拔干部，把合适的干部放到合适的岗位上。

民主集中制原则：干部选拔任用要充分发扬民主，集体讨论决定。

依法依规办事原则：严格执行干部工作法规制度，做到有规必依、执规必严。

干部选拔任用工作程序：

动议：党委（党组）或组织（人事）部门提出启动干部选拔任用工作意见。

民主推荐：包括会议推荐和个别谈话推荐。

考察：对确定的考察对象进行严格考察。

讨论决定：党委（党组）集体讨论作出任免决定。

任职：按照规定履行任职手续。

干部教育培养的主要途径：

理论教育：加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想学习教育。

党性教育：加强党章党规党纪教育，强化党的意识、党员意识、宗旨意识。

专业化能力培训：围绕贯彻落实新发展理念、推动高质量发展、深化改革开放等开展培训。

实践锻炼：选派干部到基层一线、艰苦地区、关键岗位经受锻炼。

加强干部监督管理：

日常管理监督：严格落实谈心谈话、民主生活会、组织生活会、个人有关事项报告等制度。

重点监督：加强对一把手和关键岗位干部的监督。

选人用人监督：对干部选拔任用工作进行全过程监督，防止“带病提拔”。

巡视巡察监督：将干部选拔任用工作纳入巡视巡察重要内容。

加强干部队伍建设的重要意义：

第一，干部队伍建设关系党的执政能力和领导水平。只有建设一支高素质专业化干部队伍，才能提高党的执政能力和领导水平。

第二，干部队伍建设关系党和国家事业发展。实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支能够担当重任的干部队伍。

第三，干部队伍建设关系党的执政基础。干部作风直接影响党在人民群众中的形象，直接影响党的执政基础。

第四，干部队伍建设关系后继有人这个根本大计。培养选拔优秀年轻干部，确保党和国家事业薪火相传。

激励干部新时代新担当新作为：

树立鲜明用人导向：大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

完善考核评价机制：改进考核方式方法，强化考核结果运用。

健全容错纠错机制：为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

关心关爱干部：在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。

同学们，虽然我们现在还不是党的干部，但了解党的干部队伍建设的基本知识，有助于我们理解党是如何选人用人的，也能够为我们将来可能的职业发展提供启示。在学习生活中，我们要按照好干部的标准来要求自己，培养忠诚的品质、干净的操守、担当的精神；要努力学习科学文化知识，提高专业素养；要积极参与社会实践活动，培养实践能力；要培养领导才能和组织协调能力。这些素质和能力的培养，不仅有助于我们当前的学习成长，也为将来可能走上领导岗位、服务人民打下基础。