勤工助学是资助育人工作的重要载体，培养学生自立自强精神，帮助学生通过个人努力获得更多发展机会，提高自身综合素养。为帮助困难学生顺利完成学业，培养学生责任、服务意识，提高学生综合素质，促进学生成长成才，现将2024-2025学年第二学期勤工助学岗位招聘及有关工作通知如下：

一、报名时间

即日至2025年2月28 日

二、招聘岗位

招聘人数60个，详见学工系统

三、招聘程序

1.学生申请

需申请的学生到学工系统进行申请，1人只能申请一个勤工助学岗位。

操作流程：

01.登录学工系统

02.选择“学生服务”

03.选择“勤工助学”

04.点击“马上去申请”

05.选择岗位，点击提交

2.用工部门面试

用工部门根据工作岗位要求、学生个人意愿和条件择优聘用。

3.签订协议

试用半个月后，用工部门要与学生签订《南昌健康职业技术学院校内勤工助学用工协议书》。并合理安排具体的工作任务，帮助学生梳理好学习与勤工助学的关系，指导学生合理开展勤工助学工作，在勤工助学中收获相关技能和本领，帮助学生尽早熟悉职场相关要求。学生要在认真完成学校教学计划规定的学习任务、学有余力的情况下，利用节假日和课余时间参加勤工助学工作。学生每周参加勤工助学的时间不超过10小时,每月不超过40小时.

4.岗位管理

用工部门应对勤工助学学生进行统一的岗前培训，培训内容包括岗位职责、工作内容、劳动纪律、职业素养及学校相关文件规定等。学生经培训合格后方可正式上岗工作。各用工部门应对学生严格管理，并记录考勤，做好基础台账。用工部门根据学生的岗位职责、工作态度和工作实绩等情况严格考核，并依据考核情况核定其劳酬，对于考核不合格的学生视情况下浮或停发酬金。

5.酬劳发放

勤工助学工资400元/月。学生（招生）工作处将根据相关用工部门用工情况不定期调整发放酬劳。

四、勤工俭学岗位申请温馨提示

亲爱的同学们：

在开启勤工俭学岗位申请之旅时，希望大家仔细研读以下关键要点，让你的申请更加顺利、更具竞争力。

1.精准匹配岗位需求

每个勤工俭学岗位都有其独特的职责与要求，像是图书馆助理岗位，需要你做事细心、有良好的组织能力，能有条不紊地整理书籍、协助读者借阅查询；而校园活动后勤岗位，则更看重你吃苦耐劳、具备一定的应变能力，随时应对活动中的突发状况。在申请前，请认真对照岗位描述，结合自身实际，确保你所具备的技能与岗位所需完美契合。这不仅能提高你成功获得岗位的几率，更能让你在工作中得心应手，收获满满的成就感。

2.合理规划用工时间

学业始终是大家的首要任务，所以务必注意用工时间绝不能与上课时间冲突。大家可以提前查看本学期的课程表，将空闲时间段清晰标注出来，然后在申请时，精准选择那些能在课余时间轻松胜任的岗位。合理安排，既能保证学习不受影响，又能通过劳动赚取一定报酬、积累实践经验。

三、突出个人优势亮点

申请表中的优势项目填写可是重中之重，这是你脱颖而出的关键机会！如果你擅长计算机操作，熟悉各类办公软件，如能在 Excel 中快速处理数据、用 Word 精心排版文档，那在申请行政办公室助理岗位时一定要着重强调，这可能会让你在众多申请者中拔得头筹。