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自信 开放 担当丨南昌健康职业技术学院第一届第一次“双代会”顺利召开

发布日期:2024-06-26    浏览次数:


为充分发挥工会组织职能,增强教职工的主人翁意识,助推学校高质量发展616日,南昌健康职业技术学院隆重召开第一届一次教职工代表大会暨工会会员代表大会(以下称“双代会”)。党委书记、院长黄俭,党委委员、纪委书记卢涛,党委委员、副院长陈叔儒党委委员、副院长康德出席大会,正式代表64人参加会议。

 

一、双代会预备会

大会召开预备会议,听取大会筹备工作报告,通过代表资格审查报告及大会议程。

二、大会开幕式

在庄严的国歌声中,大会正式开幕。

 

 

党委委员、纪委书记卢涛同志致开幕词

大会首先由卢涛致开幕词。向大会的隆重召开表示热烈的祝贺,指出本次大会是学校政治生活中的一件大事,也是广大教职员工共商学校改革发展大计的一次盛会。希望全体与会代表依法行使民主权利,集中全校教职工的智慧和力量,为南昌健康职业技术学院的发展和建设建言献策。她表示,要充分调动广大教职员工参与学校管理的积极性、主动性和创造性,进一步推进学校的科学发展、创新发展、和谐发展作出应有的贡献

 

市教科文卫体工会主席董红星同志致辞

市教科文卫体工会主席董红星向大会胜利召开表示祝贺,对各位代表和全体教职工致以亲切的问候。之后就学校工会工作谈几点意见:一要紧紧围绕学校中心工作开展岗位练兵、技术比武活动,切实提高教职工业务素质。二要积极维护好教职工合法权益。三要发挥好工会组织民主管理、民主监督的作用。

 

党委书记、校长黄俭同志作《学院工作报告》

大会第一次全体会议上,黄俭作《南昌健康职业技术学院工作报告》。他以“自信、开放、担当,全力推进南昌健康职业技术学院高质量发展”为主题,立足学院当前发展的主要矛盾,对职工的精神面貌,单位的发展目标和工作的具体举措等三方面进行梳理、分析、总结。他指出,在奋力实现学校高质量内涵式发展过程中,我们的精神面貌要自信、开放、担当;办学理念要更新升级,管理模式要与时俱进,经费保障模式要勇于突破,师资队伍建设要提质增量,人才培养机制要守正创新。以新思路、新要求,共谱学校高质量发展新篇章!

 

党委委员、副院长康德同志作《学院工会工作报告》

会议还听取了康德所作的《南昌健康职业技术学院工会工作报告》。

 

 

 

 

分组讨论

小组会,与会代表分组讨论审议了《学院工作报告》《工会工作报告》《提案工作报告》《财务工作报告》《绩效工资分配方案》。主席团会议,听取了各组讨论情况汇报;通过了总监票人、监票人、计票人建议名单;通过了新一届工会委员、经费审查委员及女职工委员会委员人选建议名单;通过了大会《选举办法》;对大会决议草案进行了讨论。

大会上,选举产生了新一届工会委员会委员,新一届工会经审委员会委员,新一届女职工委员会委员人选。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

选举

三、大会闭幕

在大会闭幕式上,由陈叔儒做总结性讲话,他表示全体代表讨论热烈,发言踊跃,大会圆满完成了各项议程。全体教职工要在学发展的关键时刻,团结一心同舟共济,承担新时代赋予职业教育人的重任,踔厉奋发启新程,团结奋进谱新篇,凝心聚力谋发展,为促进各项事业不断进步,共创南昌健康职业技术学院更辉煌的明天作出更大的贡献!

 

陈叔儒致闭幕词

在庄严的国际歌中,本次大会圆满结束。

 

 

“双代会”的胜利召开,是广大教职工的民主愿望,进一步统一了思想,振奋精神,为开创学院办学新局面带来新的契机,本次“双代会”是学院在新征程上推进高质量发展的重要会议,开创了学院改革发展的新局面。