为进一步提升学生心理健康教育工作的专业化水平，8月11日，我校心理健康中心组织三名骨干人员，赴广州中国科学院大学社会与组织行为研究中心——黄埔5G人才评价示范中心开展专项考察，重点调研心理设备在南昌健康职业技术学院心理健康教育中的应用可行性。

当日上午，考察组抵达示范中心后，即与中国科学院大学社会与组织行为研究中心王译锋研究员、示范中心负责人谭辉展开深度对接。座谈中，王译锋与谭辉围绕中心三大核心产品“人资易”、“择业宝”和“胜任特征5G-VR人才评估与培训系统”的功能架构、技术特点及教育适配性进行了系统介绍与应用场景演示。双方聚焦这三款产品在南昌健康职业技术学院的心理教育方面的落地应用展开深度研讨，从数据采集的科学性、干预方案的针对性、操作流程的便捷性等维度，详细分析了产品与我校学生心理健康教育需求的匹配度，并就个性化功能定制、数据安全保障等关键问题交换了意见。

据了解，“人资易”系统依托5G技术与大数据分析，可实现学生群体心理状态的实时画像，并自动生成风险预警清单。“择业宝”则融合职业测评与心理特质分析，创新性地将霍兰德职业兴趣测试与大五人格特质结合，针对我校不同专业学生的职业发展路径，生成个性化的职业指导方案，同时能为学生提供职业探索体验，助力学生找到自己心仪的职业。“胜任特征5G-VR人才评估与培训系统”通过VR技术构建的模拟场景，学生可在沉浸式体验中完成心理健康相关能力的测评与训练，同时也可用于专业技能的培训与演练。此次考察通过实地观摩、技术交流、场景模拟等形式，为南昌健康职业技术学院引入先进心理设备、创新心理健康教育模式提供了重要参考。

本次考察是落实学校“以生为本”育人理念的具体举措，下一步将结合考察成果，审慎评估心理设备的引入，推动技术赋能与人文关怀相结合，构建更具针对性、实效性的学生心理健康服务体系，为培养身心健康的高素质健康卫生人才奠定坚实基础。