人事处

试用期

三个月

上岗日期

考

核

承担工作内容

业绩表现

部门：（盖章）

考

核

评

分

评估事项

评价

10分

8分

5分

2分

1、对新工作环境的适应性及融入速度

优秀

良好

一般

较差

2、学习能力和掌握岗位技能的能力

优秀

良好

一般

较差

3、对工作及任务的领悟能力和执行能力

优秀

良好

一般

较差

4、工作的创新能力和改善工作状况的主动性

优秀

良好

一般

较差

5、对学院相关劳动纪律的遵守程度

优秀

良好

一般

较差

6、建立良好工作人际关系的能力

优秀

良好

一般

较差

7、善于与他人沟通，具有团队的合作精神

优秀

良好

一般

较差

8、对学校管理方式的认同度和适应度

优秀

良好

一般

较差

9、学习各项工作的主动性和责任心

优秀

良好

一般

较差

10、个人发展的潜能和可能性

优秀

良好

一般

较差

考核得分（满分100分）

所在部门意见

签名：   日期： 年  月  日

人事部门意见

签名：  日期：   年  月  日

所在部门分管领导意见

签名：   日期：  年  月  日

人事部门分管领导意见

签名：   日期：   年  月  日

主要领导意见

签名：   日期： 年  月  日