为加强学院校园网站的建设和管理，充分发挥校园网站的宣传、教育信息发布和交流作用；积极、全面、准确报道校园新闻，传达学院信息；展现师生精神风貌，加强校园文化建设，构建和谐校园；塑造良好的学院形象，提高社会知名度；根据学院信息化建设要求，结合我校的实际，特制定本管理办法。

一、组织机构与职能

1、成立学院二级网站建设评比小组

组长：党委宣传部负责人 杨斌

副组长：党委宣传部 刘福艳

组员：四系负责人、其他行政部门负责人、党委宣传部干事

2、职责

负责校园网站信息的采编与网上信息的监督工作，督促协调各部门网站信息报送工作，经常性地浏览校园网页，做好网站信息发布管理工作。同时，负责该项工作的年终考核。

3、工作分配

各部门负责本部门网站的运营，负责撰写并发布相关信息、活动报道，并指定专人负责网站维护。

二、信息的发布、变更和上传审批程序

1、发布的信息内容必须填写《二级网站网上信息发布审批单》，并附信息稿原件，部门留档即可。

2、信息的发布、修改和删除须由部门负责人审核，同意发送后，方可在部门网站上发布，同时要有详细记录。

3、二级网站的栏目设置和变更应经部门负责人同意后方可增删。

三、日常管理和维护要求

1、各部门负责人须经常浏览、研究、检查二级网站的页面信息内容，并有记录；督促部门网站管理员按时完成信息报送任务，各部门报送工作成绩将列入各部门年度工作考核。

2、部门网站管理员须在两天内能将本部门的新闻、通知、公告等信息及时上网。

3、各处室每季度报送任务为：《二级网站信息报送积分表》一份至党委宣传部。

4、发布信息必须内容真实，文字无差错，力求图文并茂，确保网络内容健康、安全。如出现差错信息，须在接到修改通知后，立即修改，并扣除相应计分。

5、发布信息格式要求：

（1）字体格式：三号、仿宋体、黑色。

（2）段落格式：首行缩进2个字符，行间距固定值28磅，段落间距为0，对齐方式为两端对齐。

（3）图片格式：图片居中对齐，大小为500x332像素。

四、实行信息报送评估和奖励制度

1、考核评比的范围

考核评比的对象为南昌健康职业技术学院各部门、各系管所等部门网站。

2、考核评比的内容

考核内容设置组织管理、网页内容、技术环境、页面设计四个一级指标。每个一级指标再细分为若干二级指标，共同组成《南昌健康职业技术学院二级网站考核评价指标》(以下简称《考核评价指标》)。指标体系总分设置为100分，并分解细化到各个评价指标。

3、考核评比的方式

学院每年通过日常考核、二级网站建设小组考核两种方式对各部门网站进行考核评比，具体操作如下。

（1）日常考核。由学院党委宣传部依据《二级网站信息报送积分表》，在每季度(3月末、6月末、9月末、12月末)各进行一次考核评分。日常考核占年度考核成绩的30%权重。日常考核的计算公式如下。

日常考核=第一季度考核x25%+第二季度考核x25%+第三季度考核x25%+第四季度考核x25%

（2）二级网站建设评比小组评分(简称小组评分)。

小组评分由党委宣传部参照《考核评价指标》做出评分，由校园网站主管领导审核。小组评分成绩占年度考核成绩的70%权重。

4、考核结果的公布

次年1月份，在学院主页发布《关于****年度南昌健康职业技术学院二级网站考核评比结果的通报》，公布对各部门二级网站的考核评比情况

2.对于优秀二级网站和优秀管理员，学院将给予一定的物质奖励，并颁发证书，同时，学院将设置专门的展示平台，对优秀二级网站进行宣传。

附件1：二级网站上网信息审批单

附件2：二级网站信息报送积分表

附件3：二级网站信息检查情况记录

附件4：南昌健康职业技术学院二级网站考核评价指标