9月14日，学院领导杨志勇在图书馆401会议室主讲人事工作专题讲座。有关职能科室、系部负责人，新进专任教师、专职辅导员、网络工程师等30余人聆听了讲座。

讲座以偶遇一名新入职老师为开场白，幽默自然地切入主题。杨志勇重点围绕校情介绍、岗位管理制度、工资制度及奖惩规定等内容展开，从学校创立之初的艰难办学谈起，继而介绍了学院性质、领导管理体制及架构、人员构成、教辅部门的岗位设置等内容，随后条分缕析地讲解了工资的基本构成，并就学校的奖惩等有关规定进行了解读。

他在讲座中强调，作为一名专业讲师，不仅仅是传授学生专业知识，还应把课程思政的理念贯穿到教学及学生管理过程中去，做到全程育人，全方位育人。整场讲座持续一个半小时。讲座让新入职员工对学校基本情况特别是工资收入等情况有了初步了解，进一步增强了干事信心和工作动力。

         讲座还就有关职称情况回答了大家的提问，杨志勇知无不言，言无不尽，与新入职老师娓娓道来，开诚布公地进行沟通和交流，并勉励大家要努力奋斗，用勤奋和汗水去为学校发展添砖加瓦。

（供稿：宣传统战部  编辑：郑舸  审核：杨志勇）