1、实习生必须遵守学校和实习单位的各项规章制度，履行实习生工作职责。遵守实习单位的作息时间，不得迟到、早退和无故缺勤。未请假或请假未得到批准，不得擅自离岗。

2、实习生实习期间无寒、暑假，一般节假日应服从实习单位安排，不得提出无理要求。法定节假日原则上就地休息，需要离开实习单位者，必须履行请假手续。

3、可申请请假类型

（1）病假：原则上在实习医院就诊，提供实习医院疾病证明。

（2）事假：①由学校组织报名的升学入学考试，请假提供准考证原件（复印件存档）；②家中直系亲属重大事件。应写请假报告申述理由并出具有效证明。

4、请假程序

如遇特殊情况（病、伤假，直系亲属病重、死亡等等）需请假者，1—2天内且不离开实习点所在城市的，由实习单位带教老师和学校实习指导老师共同批准，并由家长向辅导员（班主任）请假，实习指导老师报学生所在系备案；3—7天或离开实习点所在城市的，逐级由实习指导老师、辅导员（班主任）和所在系分管实习工作负责人（综合管理办公室）批准；7天以上请假，需逐级上报至学生所在系（综合管理办公室）、实习就业处和分管校领导批准；7天以上的请假情况需报实习就业处备案。所有学生请假需及时销假。

学生擅自外出，以旷课处理（每天按8学时计）。凡无故旷课累计达三天（含三天）以上或缺勤（含请假）天数超过实习总天数的三分之一（含）以上者，停止实习，实习成绩判定为不及格，须重新实习。

岗位实习学生请假审批表

备注：1.实习生请假未经批准前，一律不得离岗，必须正常上下班。如未经同意擅自离岗，按旷工（旷课）处理；

2.病假须附（实习医院）疾病证明及病假条，事假须附事假条并家长签字；

3.所有请假材料交所在系备案，7天以上的请假材料复印件交实习就业处备案；

4.实习生请假1—2天由实习指导老师办理请假手续，3天及3天以上由辅导员办理请假手续。