岗位筑基丨2025年新生班辅导员专题培训

为精准提升新生辅导员履职能力，9月9日，学院学生（招生）工作处在学生服务中心208室，组织开展2025年第二场新生班辅导员专题培训。本次培训紧扣职业规划指导、校园安全防控、共青团工作规范、心理危机干预四大核心领域，通过案例解析与实务操作，助力辅导员夯实业务根基，护航2025级新生成长启航。

余琳燕老师构建了心理干预科学框架。她重点解析持续2周的功能受损信号（如学业停滞、社交回避）及自伤倾向的识别技巧，现场教学PHQ-9抑郁量表与GAD-7焦虑量表的应用；明确高危情况“尊重共情沟通—2小时书面上报—严守保密例外”的处置流程，要求辅导员成为学生心理健康的守门人。

沈凤老师详解了共青团标准化建设路径。她通过智慧团建系统展示新生团员档案“三要件”（团员证、入团志愿书、介绍信）核查流程；明确推优入党人数比例、第二课堂学期积分等硬性指标要求；同步梳理“挑战杯”等84项竞赛的培育流程，强调竞赛成果与学生综合素质评价的挂钩机制。

樊星老师聚焦职业发展全周期管理，系统拆解职业生涯规划课程落地要点。他强调辅导员需在新生入学初期厘清专业对应职业方向，通过往届生案例分享引导学生确立目标；实习阶段执行“周联系月跟踪”机制，重点解决自主实习学生失联风险，同步协助处理请假、租房等生活难题，确保班级就业率成为衡量工作实效的关键标尺。

付少琼老师以真实火灾案例切入，强化校园安全主体责任。她强调了宿舍禁用明火器具与大功率电器的排查要点，解析实验室危化品规范操作流程，指导“报警四要素”（精确位置、火情类型、联系方式、路口引导）的报送标准，并讲解浓烟环境“关门堵缝、泼水待援”的避险操作，要求辅导员将安全防线筑于日常。

通过本次培训，进一步明晰了辅导员作为职业规划引导者、安全责任第一人、团务管理执行者、心理护航守护者的角色定位。在未来工作中，全体辅导员将深化“四方协同”机制——联动保卫处筑牢安全底线，协同团委夯实思想阵地，配合心理中心织密干预网络，携手就业部门打通职业通道，以规范化、体系化、人性化的育人实践，谱写南昌健康职业技术学院学生工作新篇章。