南昌市2024年托育服务培训方案

为深入实施中央财政支持普惠托育服务发展示范项目（以下简称示范项目），切实加强南昌市托育服务人才队伍建设，提升从业人员能力水平，结合南昌市托育服务行业实际情况，开展2024年南昌市托育服务从业人员培训工作，制定如下培训方案。

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实新时代党的卫生与健康工作方针，积极推进托育服务从业人员培训工作，推动托育服务从业人员岗位技能水平提升，提高托育服务质量。

（二）工作目标

通过托育服务从业人员培训，全面提升南昌市托育服务从业人员专业素养，增强业务技能，强化安全意识，提升科学养育素养，努力打造一支政治立场坚定、专业素质高、富有创新力、适应新时代的托育服务从业人员队伍，切实提升托育服务的专业性和质量，为加快高质量托育服务体系建设提供有力保障，托育服务从业人员培训比例不低于80%。

二、培训对象

各县区卫健委托育工作分管领导、相关科室负责人；市属公立医院分管领导及负责人；全市区域内托育服务机构负责人、保育人员、保健人员、后勤安全人员及其他托育服务相关从业人员。

三、培训方式

采取线上课程与线下培训相结合的方式。线上培训通过招投标方式采购专业课程，依托托育服务平台在线学习，待托育平台建成后启动；线下培训委托南昌健康职业技术学院（南昌市卫生学校）承办（培训计划详见附表）。

四、培训预算

（一）线上培训

线上培训待托育服务平台建成后制定相关培训方案，如开展线上培训需要采购培训课程、相关考试等信息化平台内容，采购费用另算。

（二）线下培训

培训严格按照国家相关规定执行，由市卫生健康委按全年培训计划下拨培训经费至承办方，培训不再收取任何费用。

拟按国家培训标准420元/人/天（含食宿）计算。邀请行业专家授课相关费用按照国家标准执行，相关支持人员和专家差旅食宿由承办方承担。项目总预算约60万元。

附表：2024年南昌市托育服务线下培训计划表（60万）

                                                                                     2024年3月18日