为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓春季就业工作关键期，全力促进2026届毕业生更充分、更高质量就业，2026年3月6日下午，南昌健康职业技术学院在行政楼107会议室召开2026年3月就业工作例会暨春季攻坚行动部署会。院党委委员、副院长康德出席会议并讲话。实习就业科负责人主持会议，康养系负责人、食品药品系负责人、医学技术系党支部书记、护理系党支部书记、2026届毕业班辅导员及全体就业相关工作人员参加会议。 

会议首先由实习就业科负责人对当前2026届毕业生就业形势作深入分析，并系统部署近期重点工作。会议指出，2026届毕业生就业工作面临新形势、新挑战，必须提高站位、提早谋划、精准施策。会议强调，要深化“实习就业一体化”工作机制，持续推动实习向就业有效贯通；要强化就业育人导向，通过就业指导服务引导学生树立科学理性的就业观、择业观；要统筹推进访企拓岗专项行动，明确春季校园双选会、就业促进周等关键节点任务，全力确保困难群体毕业生应就业尽就业，同步推进就业数据核查工作，确保就业真实、规范、有效。

会上，就业办主任围绕“春季攻坚行动”作专项部署和任务安排，明确下一阶段各教学系需聚焦访企拓岗、实习就业基地建设、专场招聘、就业指导、智慧就业服务等重点任务。各系负责人、党支部书记围绕当前毕业生就业工作实际，就实习就业贯通行动、学生思想动态、岗位需求、指导难点等问题展开深入交流，提出建设性意见建议。

在认真听取与会人员发言后，康德作总结讲话。他充分肯定学校2025届毕业生就业工作成效，并就做好2026届毕业生就业工作提出明确要求。一是要始终坚持“进口旺、出口畅”的办学导向，深刻把握学生成长规律与行业发展需求；二是要用心用情做好就业指导服务，以高度责任感提升服务温度与育人实效；三是要强化就业工作组织保障，全力推动学校毕业生实现就业总量稳步增长与就业质量持续提升。

本次会议主题鲜明、重点突出、部署有力，为学校2026届毕业生就业工作及春季攻坚行动明确了方向、细化了路径、压实了责任。下一步，学校将以更高标准、更实举措、更优服务统筹推进各项就业任务落地见效，全力护航2026届毕业生顺利就业、尽早就业。