就业是最基本的民生，也是检验学校办学质量的“试金石”。2026年，南昌健康职业技术学院深入贯彻落实习近平总书记关于做好就业工作的重要指示批示精神，紧扣省教育厅决策部署，以系统思维谋篇、以创新举措破题、以实干担当作答，坚持“五向发力”强根基、“三化协同”促就业，构建起高位推动、多维拓展、铸魂引领、数智赋能、兜底保障的工作格局，推动就业服务精准化、全程化、智能化协同并进，交出了一份有力度、有温度、有厚度的就业答卷。

2场大型校园双选会

12场就业工作专题会议

152名困难学子精准帮扶

180场专场招聘宣讲

374家企业走访

5000余个岗位送进校园

4500余人次AI就业服务

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一、高位推动，以“清单式”管理压实责任

学校严格落实就业工作“一把手”工程，构建学校主导、就业部门主抓、教学系主责、全员参与的就业工作机制。全年召开就业工作专题会议12次，层层压实责任、打破部门壁垒，形成全校上下同心抓就业、促就业的良好格局。将就业任务项目化推进、节点化管控，确保各项部署落地见效、上下联动高效。

召开2026届毕业生就业工作部署会

召开2026年3月就业工作例会暨春季攻坚行动部署会

参与毕业生留昌就业创业工作调研

召开2026届毕业生就业工作例会

召开2026届毕业生暑期线上就业工作推进会

二、多维拓展，以“矩阵式”布局深挖资源

以服务国家战略和区域新旧动能转换为导向，深化校地协同、深耕校企合作、聚力实习转就业关键环节。全年走访企业374家，拓展实习岗位2583个、就业岗位1234个。上海慧丰牙科技术有限公司、福建中科莱斯特医疗科技有限公司等实习合作单位累计吸纳签约2026届毕业生102人，推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。

全年举办大型校园双选会2场、专场招聘宣讲会180场，累计为毕业生提供岗位5000余个，实现“周周有宣讲、月月有招聘”。从春季招聘到百日冲刺，从校内专场到省内外联动，精准搭建校园与职场的对接桥梁，让毕业生足不出校即可对接优质就业资源。

【校企合作】

我校党委委员、院长黄俭与北京思民利康科技有限公司签署产业学院合作项目协议

我校党委委员、副院长康德与赣州市肿瘤医院签署校企合作项目协议

我校与继中堂（江西）大健康科技有限责任公司签订校企合作“订单班”

【访企拓岗】

我校党委委员、副院长康德带队前往赣南医科大学第一附属医院开展访企拓岗促就业专项行动

我校赴广州市参加江西省教育厅组团访企拓岗促就业专项行动

我校赴绍兴市参加江西省教育厅组团访企拓岗促就业专项行动

各教学系开展寒假促就业暖心行动

【校园招聘】

举办2026届毕业生秋季校园双选会

举办2026届毕业生春季校园双选会

组织毕业生参加“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动（南昌大学专场）

组织毕业生参加江西省2026届高校毕业生“百校联动·赣有未来”秋季校园招聘会（南昌片区医药类专场）

组织毕业生参加江西省2026届高校毕业生“百校联动·赣有未来”秋季校园招聘会（“链聚英才·强业兴赣”重点产业链（医药产业链）专场）

组织毕业生参加第64届高等教育博览会人才专区活动

【专场宣讲】

帝绨埃斯医疗科技（深圳）有限公司来校宣讲

广州市风灵痛症调理健康管理连锁有限公司来校宣讲

南昌市九九颐家健康养老服务有限公司来校宣讲

继中堂（江西）大健康科技有限责任公司来校宣讲

三、铸魂引领，以“沉浸式”教育厚植情怀

将就业教育和观念引导深度融入“时代新人铸魂工程”，推动就业教育与思政教育、专业教育同向同行。举办第三届全国大学生职业规划大赛，吸引全校超4000名学生参赛；开展“健康筑梦 职引青春”就业嘉年华、“就业政策宣传月”“就业指导系列讲座”等校园品牌活动，评选“就业之星”树立身边榜样，将就业育人贯穿人才培养全过程，引导毕业生扎根赣鄱、服务基层、投身健康事业。

开展2026届毕业生就业指导专题讲座

组织“鹤舞赣鄱”江西省2025年女性职业规划与发展大赛校级决赛

组织全国大学生职业生涯规划大赛校级决赛

开展“健康筑梦，职引青春”就业嘉年华活动

开展就业政策宣传月活动

举办2026届毕业生“就业之星”评比活动

四、数智赋能，以“一键式”服务提升效能

依托“就业之家”服务平台，率先引入AI数智就业服务模式，配置线上线下就业服务一体机、AI面试舱及生涯规划一体机，开展AI简历诊断、AI模拟面试等智能化服务，累计服务学生4500余人次。持续完善“就业网+公众号+就业群”三位一体新媒体就业矩阵，实现信息发布、政策咨询、数据分析、AI赋能集成贯通，以数字化手段推动就业服务精准化、智能化、高效化。

引入AI数智设备，打造‘智慧生涯+就业’服务

五、兜底保障，以“闭环式”帮扶兜牢底线

针对152名脱贫家庭、低保家庭、残疾等困难群体毕业生，建立“一生一策”专项帮扶台账，量身定制就业方案，精准对接岗位资源。为持续加强困难毕业生就业精准帮扶力度，联合“宏志助航”江西师范大学培训基地教师团队开展就业能力提升培训班，不断提升困难毕业生生求职技能与综合就业能力；坚持“应助尽助、应享尽享”，254名毕业生成功申领一次性求职补贴；寒假期间深入开展走访慰问，将关怀送到学生家中，从建档到跟踪实行全过程闭环管理，不让毕业学子因家庭困难在就业路上掉队，打通从毕业到就业的“最后一公里”。

联合江西师范大学开展“宏志助航计划”培训班

寒假期间开展困难毕业生走访慰问活动

就业工作事关学生成长成才、事关学校长远发展、事关地方经济建设大局。站在新的起点上，南昌健康职业技术学院将继续锚定高质量充分就业目标，立足江西、服务大局，持续深化精准化、全程化、智能化就业服务体系建设，以更大力度拓宽就业渠道、以更实举措优化就业服务、以更深情怀强化育人实效，全力推动毕业生留赣兴赣、就业创业，为区域健康卫生事业发展输送更多高素质康养人才，在服务中国式现代化江西篇章中展现更大担当、贡献更强力量。