为帮助2026级新生辅导员尽快进入角色、胜任岗位，全面提升辅导员队伍的育人能力与业务素养，9月1日，学生工作科在学生服务中心208会议室举办2026年秋季新生辅导员岗前培训。全体2026级新生辅导员参加培训。

在学生突发事件应急处置环节，学生工作科负责人围绕“筑牢校园安全防线”主题，系统讲解了“第一时间到场、第一时间救人、第一时间上报、第一时间控场”的四大处置原则，并结合疾病危险、冲突纠纷、心理危机、火情失联等常见情形分类讲授处置策略，明确履职“六大红线”。培训还通过“新生查寝不在宿舍”“宿舍突发冲突”“发现学生自伤痕迹”等情景演练，帮助新生辅导员树牢安全底线、提升应急处置实战能力。

在辅导员日常工作规范与保险业务环节，培训聚焦辅导员岗位职责，对“十个一、十必谈、十联系、十个做好”工作规范、日常值班、寝室走访、学工系统打卡等内容进行系统讲解，帮助新生辅导员明确职责边界、规范工作流程。同时，就大学生医保、学平险等保险业务作了专题辅导，详细讲解了学生参保信息导入、常见参保问题处理、停保退费，以及学平险账号注册、班级绑定、参保率核对与异常反馈等操作要点。

在学生综合素质测评解读与学生请假流程环节，培训解读了综合素质测评与第二课堂评分体系，引导辅导员科学运用评价工具促进学生全面发展；并以“学生请假制度落地与精细化学生管理”为题，结合真实案例，从新生入校管理、师生信任建立、班干部队伍管理三个维度，讲授了“新生管理重‘规’、师生相处重‘情’、班委管理重‘责’”的请假管理准则，帮助新生辅导员以精细化服务做好学生管理与育人工作。

健行逐梦辅导员工作室负责人以“一位辅导员的开学第一课——‘避坑’指南与心路分享”为题，结合自身带班经历，分享了从“温柔人设滑铁卢”到“铁血纪律副作用”再到“严管厚爱平衡”的带班体悟，并围绕欢迎与共情、自我介绍、学校介绍、班委搭建、专业引领、读书与学习、制度解读、安全教育、人际关系等环节，为新生辅导员送上可复制、可操作的“开学第一课”实战指南。

在国家资助政策解读与申报流程环节，培训详细讲解了国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、生源地助学贷款、退役学费减免及勤工助学等各类资助政策的申请条件、评审标准与操作流程，重点说明了困难认定、民主评议、公示以及通过学生社保卡发放等关键环节，助力新生辅导员精准落实资助政策、传递育人温度。

心理健康中心负责人作“2026秋季辅导员心理专题”辅导。她围绕心理危机识别与预警、谈心谈话核心技能、辅导员的自我关怀、家校医协同联动机制、心理健康教育活动设计五个模块，系统讲解了SCL-90心理普测等识别工具、“五变”信号观察与三级预警响应机制，以及共情倾听、开放式提问等谈心谈话技巧，并引导新生辅导员关注自身职业倦怠、学会正念减压，筑牢学生心理健康防线。

本次培训紧扣新生入学季工作实际，内容充实、针对性强、覆盖全面，为2026级新生辅导员顺利开展入学教育、做好班级管理与学生服务工作提供了有力支撑。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，把所学所悟转化为育人本领，用心用情做好新生成长路上的知心人、引路人，共同助力学校学生工作高质量发展。