3月29日，南昌健康职业技术学院第一届第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会（简称“双代会”）在学院培训中心隆重召开。学院党委书记、院长黄俭，党委委员、纪委书记卢涛，党委委员、副院长陈叔儒，党委委员、副院长康德出席会议，共绘学院发展蓝图。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。开幕式上，党委委员、纪委书记卢涛致开幕词。她强调，“双代会”是学院持续优化改革、集思广益的重要平台，希望全体代表以高度的责任感履职尽责，为学院发展建言献策。  

党委书记、院长黄俭作《学院工作报告》，报告指出，2024年学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中精神，圆满完成九龙湖新校园开园、全国阳光体育大会承办等重大任务，办学实力实现跨越式发展。全年新增康复治疗技术等3个高职专业，招生规模创历史新高，毕业生就业率达84.76%，留昌就业超半数。师生获国家级奖项14项，校企合作拓展实习基地17家。

2025年，学校将紧扣职业教育改革方向，重点推进“新双高计划”建设，实施“金・新——卓越健康行动（2025-2030）”，打造金专业、金课程等“五金”项目集群。构建“领军人才+教学名师+骨干教师”三级人才梯队，布局托育、养老、康养三大产业学院，建设盲人按摩创业孵化基地，着力构建视障生“教育-实训-就业”全链条支持体系，持续提升教育教学质量、办学水平和核心竞争力，全力冲刺全国一流健康类高职院校建设目标。

党委委员、副院长、工会主席陈叔儒作《工会工作报告》，总结2024年校工会在民主管理、教职工权益保障及校园文化建设方面所取得成绩，通过健全“双代会”制度推动22项教职工提案落地，完成工会法人资格登记并设立独立账户；构建多层次教职工保障体系，努力办好教职工福利，积极开展职工活动。展望2025年，校工会将重点推进以下五项工作：一是强化思想引领，彰显政治担当；二是融入学院发展大局，积极助力教育教学改革；三是健全民主管理和校务公开机制；四是维护教职工权益，保障教职工福利；五是深化文体活动，丰富文化生活。

陈叔儒表示，工会将联动各部门构建协同机制，全力服务学院高质量发展。

党委委员、副院长康德作《提案工作报告》，梳理本次大会提案涵盖教学、后勤、校园建设等领域，聚焦教师科研能力提升、跨教研室协作机制优化及智慧校园平台建设等重点议题。学院将严格落实“分级处理、跟踪反馈”机制，确保提案办理高质高效。

全体代表分组审议了《学院工作报告》《工会工作报告》《提案工作报告》《财务工作报告》，围绕学院发展规划、教学改革、师资建设、学生培养等议题展开热烈讨论。代表们积极建言献策，提出了许多建设性意见。  

闭幕式上，党委委员、副院长、工会主席陈叔儒致闭幕词。充分肯定了“双代会”取得的丰硕成果，希望全校师生以此次会议为行动指引，积极履职尽责，融入学校发展大局。大会在《国际歌》声中圆满落幕。  

此次双代会意义非凡，它为南昌健康职业技术学院在 “十五五”期间的发展绘制了美好蓝图，指明了前进方向。全体师生以此次会议为全新起点，积极响应会议号召，大力弘扬“惟精惟诚 至真至仁”的校训精神，奋力谱写南昌健康职业技术学院高质量发展新篇章。