为扎实推进学生干部队伍建设，规范学生工作流程，提升学生骨干履职能力与服务质效，筑牢系部学生管理服务工作基础，6月9日下午15:30，医学技术系在“一站式”学生社区成功开展2026年春季学生干部专题培训。本次培训由何立珍老师主讲，自律委员会、宿管会全体骨干及各班生活委员参与学习。

培训紧扣学生干部日常工作痛点与履职需求，内容务实、重点突出，具有极强的针对性和指导性。培训伊始，老师明确学生干部的核心角色定位与岗位职责。她指出，学生干部是衔接学校与广大学生的关键桥梁，核心职责是做好“上传下达、双向联动”。既要精准传达学校规章制度、评优政策与各项工作部署，保障各项工作落地落实；也要主动倾听同学诉求，及时收集、梳理并反馈学生意见建议，畅通师生沟通渠道，切实履行服务同学、协助管理、助力建设的岗位职责。

针对日常履职工作，培训从沟通对接、事务处理、服务态度等方面明确标准化工作规范。老师要求，学生干部对接老师工作时，需提前梳理问题、备好思路方案，高效完成工作对接；发布班级、寝室通知时，需精准标注关键信息，确保内容完整、无错无漏；面对同学咨询与诉求时，保持耐心真诚的服务态度，摒弃情绪化工作方式，坚守服务初心。

在评优评先工作方面，培训细化了工作标准与纪律规范。学校每学期有多项评优评先活动，学生干部需及时跟进通知，积极向同学解读评优政策，引导大家兼顾学业成绩与志愿服务、社会实践，全方位提升个人综合素质。同时，评优材料报送必须严格遵循官方模板规范，严禁随意修改格式，佐证照片清晰真实，确保评优工作公平公正、严谨规范。

校园安全与寝室管理是本次培训的核心重点。培训明确校园安全红线与寝室卫生纪律标准，严禁在楼道、楼梯及寝室外堆放杂物、晾晒衣物，累计两次违规将依规处理；严令禁止高空抛物、损坏公物、非法翻墙等违纪行为。同时，结合新型诈骗高发趋势，重点普及网络交易、高薪兼职、AI换脸、AI伪造音视频等新型诈骗风险，要求学生干部常态化开展反诈宣传，带动同学提升安全防范意识。

此外，培训还对校园常规工作纪律作出规范，要求学生干部在升旗仪式等集体活动中严守纪律、规范秩序，做好活动影像记录，工作中强化团队协作、主动补位，展现学生骨干的优良风貌。

本次培训有效帮助学生干部厘清工作思路、规范工作流程、补齐能力短板，切实提升了学生骨干的责任意识、服务意识和履职能力。下一步，医学技术系学生干部将学以致用、实干担当，以严谨务实的工作作风投入学生服务工作，助力系部学风校风建设，推动系部学生工作高质量发展。